为了深入开展学习“三思三创”主体教育实践活动,打好“美好家园”百日攻坚战硬仗,北仑区城管局推出“五心”工作法,扎实开展队伍建设,全面提高广大干部队员的整体素质。
一、日常工作留细心。要求队员每天划出专门的时间进行徒步巡逻,努力使自己对所管辖的路段情况了然于胸。对新开店面的装修早发现、早督促、早监管。对在装修过程中需要办理占用城市道路手续的情况,要求当事人提前办理,及时补办。对店名招牌设置要求严格遵守市容标准。
二、文明劝导多耐心。在对轻微的违法行为进行劝导时,要做到有礼有节、不亢不卑。既要宣传法律法规知识,又要注意语言艺术。以理服人,用情感人。对待反复性极强的城管工作,讲文明,多耐心。
三、违法处罚秉公心。根据对城市区域严管严控规范的不同标准,正确使用自由裁量权,做到“大处有区分,小处要公平”。用每一次简简单单的执法,来捍卫“法律面前人人平等”的立法原则。
四、常态管理显恒心。用常态管理来巩固“美好家园”百日大整治的执法成果。责任明确,路段到人,日常监督,加强考核。用打持久战的心态对待城管工作中的常态管理,既可有效延长集中整治的周期,又可避免暴力抗法的阵痛。简单繁琐处,更加彰显恒心之可贵。
五、执法为民行善心。不仅要对工作范围之内的事,敢担责任不推托,而且还要给予老百姓力所能及的帮助。群众利益无小事,能帮一点是一点。存善心,行善事,只求付出,不问回报。用每个队员的一言一行去重塑城管形象。
来源:宁波市北仑区城市管理局(城市管理行政执法局)